администрирование, развитие и поддержка хранилищ данных на основе Arenadata DB (Greenplum), Arenadata Hadoop, Arenadata QuickMarts (ClickHouse), ADS (Kafka) — включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование (в т.ч. с использованием ADCM);
обеспечение бесперебойного функционирования СУБД, резервного копирования и восстановления;
взаимодействие со службой эксплуатации Заказчика, работа с Инцидентами;
анализ работы кластеров и профиля нагрузки приложений. Предложения по улучшению ресурсных групп;
выявление и анализ узких мест в производительности работы кластеров;
оптимизация влияющих факторов;
разработка и поддержка функционала мониторинга СУБД и серверов;
ведение базы знаний / соответствующей документаций БД и архитектуры хранения данных.
ЧТО МЫ ЖДЕМ:
практические навыки построения и администрирования элементов конвейера данных / инфраструктуры сопровождения на базе продуктов Arenadata;
знание специфики архитектуры и функционирования реляционных СУБД, желательно PostgreSQL;
опыт мониторинга производительности СУБД, анализ планов выполнения, системных логов, настройки запросов, оптимизации процедур для оптимального использования ресурсов платформы;
знание OC Linux на уровне администратора. Владение любым скриптовым языком программирования.
УСЛОВИЯ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
проекты большого масштаба; высоконагруженные сервисы и самые современные технологии;
сильный профессиональный коллектив;
профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании: мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
гибридный график;
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска;
доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;