Участие в решении архитектурных вопросов по Hadooop,
Формирование подхода по миграции на новые версии Hadoop и его компонентов,
Управление изменениями ПО и железа,
Решение вопросов сетевых доступов\недоступности серверов,
Внедрение подхода к управлению (хранению и синхронизации) конфигурацией Hadoop,
Подготовка инструкций по параметрам ключевых метрик и выстраивание мониторинга сервисов Hadoop,
SL-3 для службы сопровождения,
Анализ и решение инцидентов в промышленном и тестовом контурах,
Взаимодействие с вендорами по вопросам сопровождения,
Проактивный мониторинг и обеспечение бесперебойной работы основных сервисов Hadoop,
Консультирование и подготовка рекомендаций для разработчиков приложений при возникновении сложных проблем и ошибок в прикладных задачах,
Разработка мероприятий по предотвращению инцидентов,
Стабилизация работы кластеров Hadoop и тюнинг производительности,
Участие в развертывании релизов Озера Данных,
Центр компетенции по Hadoop,
Наращивание экспертизы в Hadoop внутри команды и распространение ее на всех заинтересованных.
Формирование решений по внедрению новых технологий, проведение RND,
Подготовка проектной документации.
ЧТО МЫ ЖДЕМ:
Высшее образование
Unix\Linux (опыт написание скриптов на bash, работа с репозиториями, управление доступами, управление процессами и ресурсами, установка ОС, разбор логов),
Hadoop (опыт установки кластера, настройки сервисов, обновление версий, оптимизация, знание компонентов экосистемы Hadoop что и для чего используется и их особенностей, опыт поиска решения проблем с сервисами),
Понимание преимуществ\ограничений между реляционными и NoSQL базами данных, концепции распределенных СУБД.
Java начальный уровень (понимание кода, чтение логов, jvm, принципов ООП),
Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость
ЧТО ПРИВЕТСТВУЕТСЯ?
Опыт промышленной разработки на Java\Scala + Spark под Hadoop,
Опыт тюнинга производительности любой СУБД,
Опыт DevOPs
УСЛОВИЯ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полную удаленку, гибридный график или уютным офисом на выбор;
Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
И плюшки:
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании — мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций